Coaching
Meine Aufgabe als Coach verstehe ich darin, Ressourcen wieder
nutzbar zu machen und scheinbare "Blockaden" zu analysieren und
aufzulösen.
Als Coach bin ich ein Spiegel, der das, was er in der Arbeit mit dem
Klienten sieht und erlebt, widerspiegelt. Damit erfährt der Klient,
wie er auf andere wirkt, und ob und wie er sein Verhalten ändern kann
und will.
Es geht nicht darum den Klienten an die Arbeitsbedingungen anzupassen.
Vielmehr können im Coaching die eigenen Fähigkeiten und Grenzen
entdeckt und akzeptiert werden. Der Gecoachte kann sich einen Rahmen
schaffen, in dem er sich wohl fühlt und seiner Arbeit optimal und
gerne nachgehen kann.
Die Methoden, die ich im Coachingprozess anwende sind:
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Grundlagen der Lernpsychologie, Wahrnehmungspsychologie, Gestaltpsychologie und Kommunikationspsychologie
All diese Methoden gehen von der Annahme
aus, dass wir Menschen viele eigene Ressourcen und Talente besitzen,
die vielleicht noch nicht entdeckt worden sind.
Ich möchte helfen, diese Ressourcen zu wecken.