Das H.D.I.^®/HBDI^TM ist das einzigartige, weltweit erprobte Tool zur Darstellung bevorzugter Denkstile. Es zeigt Denkpräferenzen hinsichtlich ihrer emotionalen, analytischen, strukturellen oder strategischen Ausprägung auf.

WIE FUNKTIONIERT DAS H.D.I.^®/HBDI^TM?

Das H.D.I.^®/HBDI^TM ist ein Fragebogen mit 120 Fragen. Die Antworten zu den Fragen werden von uns ausgewertet und bestimmen Ihre Denkpräferenzen. Das sich aufgrund der Selbstanalyse ergebende Profil wird von der Person typischer-weise als stimmig erlebt.WELCHEN NUTZEN HAT DAS H.D.I.^®/HBDI^TM?

Ihre persönlichen Denkpräferenzen bestimmen, wie Sie kommunizieren, Entscheidungen treffen, Probleme lösen oder Managementaufgaben ausführen. Mit dem Bewußtsein über Ihre bevorzugten Denkpräferenzen gewinnen Sie neue Einsichten über sich selbst und über andere Personen, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten.

DAS H.D.I.^®/HBDI^TM IST NICHT EINFACH "NOCH EIN" ASSESSMENT-TOOL

In den 70er Jahren begann Ned Herrmann damit, das H.D.I.^®/HBDI^TM zu entwickeln. Die aktuelle Version ist das Ergebnis von über 20-jähriger Arbeit unabhängiger Validierungen, Dissertationen und wissenschaftlicher Untersuchungen. Eine Zusammenfassung der Validierungsarbeiten findet sich im Buch "Kreativität und Kompetenz" von Ned Herrmann. Zahlreiche Fallbeispiele verdeutlichen die Bandbreite der Einsatzfelder.

Das H.D.I.^®/HBDI^TM setzt dort an, wo andere Assessment-Instrumente aufhören. Während die meisten Instrumente mit einem Einzelergebnis enden, bietet das H.D.I.^®/HBDI^TM zahlreiche weitere Anwendungsgebiete. Die Identifikation Ihres Denkstils ist erst der erste Schritt.

DER EINSATZ DES H.D.I.^®/HBDI^TM HILFT IHNEN BEI:

Selbsterkenntnis	Karrieregestaltung
Diversity-Training	Kreativität
Lehren und Lernen	Innovation
Management-Stilen	Leadership
Kommunikation	Strategisches Denken und Strategische Planung
Teamentwicklung	Persönlichkeitsentwicklung
Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern	Verkaufs-/ Marketing-Effektivität
Weiterbildung	Change Management
	Wertemanagement